KONCEPCIÓK ÉS ALAPELVEK

 

GTK ÉLETVITELI ÉS VÁLLALATVEZETÉSI KONCEPCIÓK ÉS ALAPELVEK GYŰJTEMÉNYE

A GTK-BRAND kialakítása során számos új életviteli és vállalatvezetési koncepció és alapelv került kialakításra, melyek az egyéni és vállalati sikeres érvényesülés stratégiájához felhasználhatok.

         Ezek a tudományosan megalapozott koncepciók és alapelvek, mint az életvitel és vállalatvezetés alapvető építő elemei, a mindenkori kihívásoktól, célkitűzésektől függően számos kombinációban felhasználhatók.

         A GTK-BRAND koncepció és alapelvei egy új, az információs társadalom életviteli és vállalatvezetési világába vezetnek be bennünket.

GTK ÉLETVITELI ÉS VÁLLALATVEZETÉSI KONCEPCIÓK ÉS ALAPELVEK

  1. Vezérlő alapelvek
  2. Business flow
  3. Flowaktivitás
  4. Figyelemgazdálkodás
  5. Tudástöbblet koncepció
  6. Az érzelmi tudástőke
  7. Az érzelmi racionalitás koncepciója
  8. A testületi munka koncepciója
  9.  A rugalmas gondolkozás és vezetés
  10. A személyes megtapasztalás koncepciója
  11. Az EQ alapú coaching koncepciója
  12. A kiegyensúlyozott IQ-EQ vezetés koncepciója
  13. A sorsdöntő inflexiós pont koncepciója (SIP)
  14. Az epilógus flow
  15. A vállalatvezetési intelligencia koncepciója
  16. A biológiai fiatalság megőrzésének koncepciója

Ezek az életviteli és vállalatvezetési alapelvek és koncepciók a GTK KINCSESTÁR legfontosabb elemei, melyek gondolatébresztő lényege, mindenki számára szabadon megismerhető, üzleti célú felhasználásukhoz pedig a részletes leírásuk megvásárolható és letethető.

GTK ÉLETVITELI ÉS VÁLLALATVEZETÉSI KONCEPCIÓK ÉS ALAPELVEK LEGFONTOSABB JELLEMZŐI

  1. A jelenlegi tankönyvekben és egyetemi kurzusokon még nem tálalhatók meg, többnyire csak szakcikkekben és új szakkönyvekben fordulnak elő,
  2. A teljesebb élethez és sikeresebb vállalkozáshoz a bennük rejlő talentum minden eddiginél jobb hasznosítására irányulnak,
  3.  Kiegyensúlyozott IQ-EQ-ra törekvés,

Kattints ide, TARTS VELEM!® > > ISMERDMEG, HOGY ÉN HOGYAN CSINÁLOM ÉS VALÓSÍTSD MEG TE IS AZ ÁLMAIDAT!